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Baixo engajamento e sinais de esgotamento emocional na equipe
Dificuldade em delegar e acompanhar entregas com segurança
Falta de clareza sobre os perfis comportamentais e emocionais do time
Conflitos silenciosos e desalinhamento nas relações interpessoais
Tomadas de decisão sem base em dados confiáveis sobre o time
Falta de preparo para lidar com saúde mental no ambiente de trabalho
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